Stephanie werkt als HR-adviseur bij IJsvogel Retail. Bij de consument zijn zij vooral bekend van de winkels van Boerenbond en PetsPlace. Zelf werkt ze op het hoofdkantoor, maar landelijk heeft het bedrijf 180 winkels met dierverzorgings- en tuinproducten. Ik houd me onder andere bezig met recruitment en Employer branding. Ze vertelt over haar kennismaking en ervaring met Sourza.

Een attent aanbod

Wij hadden het al een tijdje moeilijk met het vinden van goed nieuw personeel en we zochten een manier om ons bedrijf beter te profileren. Sourza belde dus eigenlijk precies op het goede moment. Ze deden ons een mooi aanbod. Ze hadden een actie die eigenlijk nét was afgelopen, maar ze kon regelen dat wij hier toch nog gebruik van konden maken. Dat vond ik zo attent, dat ik besloot om gewoon maar met ze in zee te gaan. Ik was ook wel verrast door het aanbod. Ze kwamen met allerlei tips waar ik nog helemaal niet aan had gedacht. Verder vind ik het fijn dat je zo ontzettend persoonlijk geholpen wordt. Er wordt met je meegedacht, zonder dat het opdringerig voelt.”

Zeker voor de retailbranche is Sourcing As A Service heel interessant

Stephanie zette namens IJsvogel Retail een paar vacatures op de proef uit op Sourza. Gewoon om uit te proberen of het wat voor hen was. We hebben reacties gekregen van verschillende kandidaten. Een aantal van hen hebben we aangenomen. Vaak heeft de retail branche banen waar opleiding en ervaring niet de belangrijkste motivaties zijn om iemand aan te nemen. Je zoekt naar iemand die enthousiast is en leergierig. Die het leuk vindt om een nieuwe uitdaging aan te gaan. Die mensen hebben wij gevonden. Daarom zou ik Sourza zeker aanbevelen!”