Zo vul je gaten in je CV (zonder smoesjes)
Misschien herken je het: je CV ziet er prima uit… tot je bij dat lege stuk komt. Een periode zonder werk. Een pauze. Een jaar dat “niks” lijkt. Veel herintreders en zij-instromers (of je nu uit de horeca, schoonmaak, of een andere sector komt) vinden dit spannend. Hoe leg je dat uit zonder smo...
Zo vraag je goed salaris voor een MKB-baan (zonder ongemak)
Voor veel ervaren mensen in retail, logistiek en schoonmaak is het lastigste deel van solliciteren niet het gesprek… maar het moment dat het over salaris gaat. Het voelt snel spannend, alsof je “lastig” bent of te veel vraagt. Maar dat is onnodig. Werkgevers in het MKB waarderen duidelijkheid,...
Van oproepkracht naar vast contract: je stappenplan
Misschien werk je al een tijdje als oproepkracht. Je springt in als het druk is, pakt extra diensten en je voelt je onderdeel van het team. Maar ergens denk je: “Het zou fijn zijn als ik zekerheid had… een vast contract misschien?”
Goed nieuws: in horeca, retail en schoonmaak kijken veel team...
Solliciteren zonder CV: zo pitch je jezelf in 60 seconden
Steeds meer werkgevers in de horeca, retail en schoonmaak vragen niet eens meer om een uitgebreid CV. Ze willen vooral weten wie jij bent en wat jij meebrengt. En daar is een 60-seconden pitch perfect voor. Kort, krachtig én makkelijk te onthouden.
Hier lees je hoe je een elevator pitch voor je so...
Sollicitatievragen die je altijd krijgt. En slimme antwoorden (STAR)
Je eerste sollicitatiegesprekken kunnen spannend voelen. Vooral in de horeca, waar tempo hoog ligt en gesprekken soms kort zijn. Toch krijg je bijna overal dezelfde vragen. Met een paar slimme antwoorden kun je veel duidelijker en zelfverzekerder overkomen.Hier vind je de meest gestelde sollicitatie...
Motivatiebrief in 9 minuten: invultemplate + 3 sectorvoorbeelden
Je herkent het vast: je wilt snel reageren op een vacature, maar die motivatiebrief… je kijkt ertegenop. Te veel woorden, te veel gedoe, te veel twijfels. Gelukkig hoeft het niet ingewikkeld te zijn. In horeca, retail en logistiek willen werkgevers vooral één ding: duidelijkheid.
Met dit simpel...
LinkedIn en Indeed: zo word je wél gevonden door werkgevers
Je herkent het misschien: je hebt een LinkedIn-profiel, je staat op Indeed, maar werkgevers reageren nauwelijks. Terwijl je wél actief zoekt. Het voelt frustrerend, maar vaak ligt het niet aan jou, het ligt aan je instellingen.Met een paar slimme aanpassingen kun je ervoor zorgen dat werkgevers je ...
Geen ervaring? Zo maak je van bijbanen en hobby’s harde skills
Misschien herken je het: je ziet een leuke baan, maar dan komt die ene zin… “Ervaring vereist.” En je denkt: ja leuk, maar waar moet ik die vandaan halen? Toch heb je waarschijnlijk al veel meer ervaring dan je zelf ziet. Bijbanen, hobby’s, sportteams, projecten met vrienden—ze leren je va...
De perfecte eerste indruk: WhatsApp-sollicitatie die wél reacties krijgt
De perfecte eerste indruk: WhatsApp-sollicitatie die wél reacties krijgt
Een appje sturen om te solliciteren voelt soms gek. “Is dit niet te informeel?” “Wat moet ik precies sturen?” Toch zien steeds meer horeca-, retail-, schoonmaak- en logistieke werkgevers WhatsApp als dé snelle manier...
De 24-uurs sollicitatie: vandaag reageren, morgen op gesprek
Stel je voor: je zit ’s ochtends met een kop koffie, scrolt door vacatures en denkt ineens: “Ik wil nú aan het werk.”In horeca en logistiek gebeurt het vaak dat een werkgever dezelfde dag nog reageert. Soms plannen ze zelfs de volgende ochtend al een gesprek. Maar dan moet jij wel klaarstaan....
