Vacaturetekst zonder gedoe: kort, eerlijk en duidelijk
Het is 07:45. Je zet koffie, opent je laptop en ziet een blanco pagina. “We hebben mensen nodig. Vandaag nog.”
En dan komt het: wat moet er eigenlijk in zo’n vacature?
Stel je voor: Samira runt een buurtcafé. Druk weekend achter de rug, twee collega’s met vakantie, en vanaf volgende week een nieuw terras. Ze belt ons: “Ik heb geen tijd voor lange verhalen. Wat moet er echt in?” We lopen het samen door en 15 minuten later staat de tekst live.
Stap 1 – Begin met wat mensen écht willen weten
“Wanneer werk ik? Waar? Wat verdien ik? Met wie werk ik?” Samira tikt:
Uren & tijden: 24–32 u, do–zo, geen nacht.
Locatie: centrum, 6 min lopen van het station.
Uurloon + toeslag: bandbreedte en fooi.
Teamleider: “Je werkt onder Marijn.”
Geen poëzie. Gewoon duidelijk.
Stap 2 – Laat zien hoe een week eruitziet
We zetten een voorbeeldrooster neer. Niet perfect, wel herkenbaar: “Woensdag vrij kan.” In de schoonmaak is dat een route met start 06:00 of 19:00. In retail: vaste 24–32 uur met 1 weekenddag bespreekbaar. In logistiek: drie shifts met toeslag per uur. Zodra kandidaten dit zien, valt er een kwartje: dit past of dit past niet. Precies wat je wilt.
Stap 3 – Gebruik woorden van je team
Samira appt twee toppers: “Waarom werk je hier graag?” De antwoorden zijn beter dan elke marketingslogan. “Omdat je hier serieus genomen wordt.” “Omdat de late dienst samen afsluiten nooit voelt als alleen.” We plaatsen één zin per persoon. Echte stemmen geven vertrouwen.
Stap 4 – Eén simpele actie
Geen formulier met tien velden. Gewoon: WhatsApp-knop of bel‑me‑terug. Tekst erboven: “Heb je vragen over het rooster of fooi? App even.” Latent talent reageert sneller op een klein stapje dan op “solliciteer nu”.
Stap 5 – Foto die iets zegt
Geen stockbeeld. Samira maakt een foto met haar telefoon: het team bij de bar, Marijn in beeld. In schoonmaak kan dat een kar in de gang zijn met het team erachter; in retail de teamleider voor het schap; in logistiek de loods met de looproute. Eén foto die laat zien hoe het is.
’s Middags krijgt Samira het eerste appje: “Woensdag vrij mogelijk?” Ze stuurt het voorbeeldrooster en belt om 17:00 twee opties in te plannen. Twee dagen later loopt iemand proef. Niet omdat de tekst mooi was, maar omdat hij duidelijk was.
Wil je dit nadoen? Open een leeg document en schrijf deze vijf blokken, precies in deze volgorde:
- Uren/tijden, locatie, salaris(toeslag)
- Voorbeeldrooster of route/shift
- Wie is de leidinggevende + teamquote
- Wat ga je doen (3 bullets, klaar)
- Actie: WhatsApp of bel‑me‑terug
Dat is alles. Geen lange introducties, geen open deuren. Mensen willen weten hoe het gaat worden. Zodra je dat laat zien, komen de reacties.
Samen in 15 minuten jouw tekst schrijven? Plan een korte sessie via de button. We zetten de vijf blokken neer en voegen een echte foto toe. We kunnen ook direct een whatsapp knop plaatsen, zodat je vandaag nog je eerste reacties krijgt.
